2024-05-09@03:56:45 GMT
۵ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترینهای «قانون ساختار نظام جامع رفاه تأمین اجتماعی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
عضو هیئت علمی گروه آموزشی مدیریت رفاه اجتماعی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی با بیان اینکه سیاستهای کلی تامین اجتماعی بسیار کاملتر از قانون ساختار جامع رفاه و تامین اجتماعی است، به بند پنجم این سیاستها مبنی بر «لایهبندی امور امدادی، حمایتی و بیمهای و سطحبندی خدمات با رویکرد فعال دولت براساس وسع و استحقاق» اشاره کرد و گفت: بستر قانونی برای حمایت از مددجویان به طور کامل فراهم است اما باید مکانیزمهای اجرایی داشته باشیم. فرهاد نصرتینژاد در گفتوگو با ایران اکونومیست، با اشاره به اینکه یکی از فلسفههای بنیادین تامین اجتماعی کمک به عدالت اجتماعی است، گفت: در سال ۱۳۸۳ قانون ساختار جامع رفاه و تامین اجتماعی تصویب شد که آنچه امروز در سیاستهای تامین اجتماعی مشاهده...
نسلی شدن چرخه فقر؛ در غیبت نظام جامع تامین اجتماعی/ چرا وجود «چتر حمایتی واحد» در حوزه رفاه اهمیت دارد؟
«نسلی شدن چرخه فقر» یکی از مهمترین دغدغههای کشورهایی است که با «توسعهی ناتمام» دست به گریبان هستند. به همین دلیل ناچار به برنامهریزیهای دورهای هستند؛ چرخهای از دورهها که امکان هماهنگی و همراهی با ظرفیتهای نیروهای حاضر در جامعه را دارند. مطالعهی نظام رفاهی کشورهای توسعه یافته نشان میدهد که آنها پیش از پا گذاشتن به عصر توسعه یافتگی، به روشهای مختلف، هم و غم خود را بر روی کارآمدسازی نهادها گذاشتند؛ نهادهایی مانند تامین اجتماعی؛ هرچند شاید متولی قوی و فراگیری برای تحقق اهداف این نهاد نداشتند و در طول برنامههای توسعه به این مهم دست یافتند. اساسا بافت برنامهریزی رفاه جدا از توسعهی اقتصادی نیست و بدون تداوم رشد اقتصادی بالا امکان رهاسازی نظام تامین اجتماعی از...
وزارت کار گامی برای قانون ساختار نظام جامع رفاه برنداشته/برای حمایت از بیکاران و کارگران فصلی باید لایهبندی نظام تامیناجتماعی تعریف شود
به گزارش خبرنگار ایلنا، «فصلها» نقش تعیینکنندهای در سرنوشتشان دارند، در نانی که میتوانند سر سفره بیرونق اما آبرومندانهشان ببرند. «فصل» است که تعیین میکند روزگارشان چگونه بگذرد و وای به فصلهایی که سر ناسازگاری دارند و چوب لای چرخ لنگ زندگیشان میگذارند. شغلشان مزین شده است به عنوان «کارگران فصلی». «کارگری» خود دریای بیکرانی از سختیها و مشکلات است و امان از روزی که پسوند «فصلی» را هم یدک بکشد. فرقی نمیکند در فصل چه شغلی کارگری کنند؛ چه در نوع پرشهرتش؛ ساختمانی باشد چه کشاورزی، ماهیگیری یا برنجکوبی و پنبه پاککنی، حتی میتواند نیبُری، کنسروسازی، عایق کاری پشتبام و استخرها، برفروبی، برف پاککن فروشی، لبوفروشی یا گلفروشی باشد. هر شغلی که باشد عمرش فقط به اندازه یک فصل...
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی آرمان بلند عدالت اجتماعی بود که اهدافی را دنبال می کرد گفت: این قانون عدالت در حقوق، عدالت اقتصادی، عدالت در حقوق، عدالت در بهره مندی، عدالت بودجه ای، عدالت اطلاعاتی و... را مدنظر داشت و به همین دلیل به نحوی نوشته شد که از طریق آن رصد و مانیتورینگ بر همه اقدامات در کلیه بخش ها انجام شود. این نظام به عنوان متولی حمایت از مردم در قبال رویدادها دیده شده است. به گزارش ایسنا، علی حیدری در نشست بیمه و عدالت اجتماعی که در وزارت رفاه برگزار شد با بیان اینکه عدالت اجتماعی، جزو آرمان های انقلاب اسلامی بوده و...
رئیسجمهور در مراسم تحلیف با تأکید بر مأموریتهایی نظیر «بناکردن جامعهای عادلانه» «داشتن نظام حمایت اجتماعی قدرتمند» «ریشهکنکردن کامل فقر مطلق» و «ایجاد نظام جامع تأمین اجتماعی» توضیح دادند که «اما همگی واقفیم که دستیابی به آرمان عدالت اجتماعی در گرو آن است که در کشور ثروت ایجاد شود وگرنه بهجای رفع فقر شاهد توزیع فقر خواهیم بود. در شرایط فعلی کشور، رفع فقر در گرو ایجاد شغل است، چراکه یکی از مهمترین مجاری ایجاد فقر بیکاری است». تحقق این مأموریت با دو مانع جدی مواجه است: ١. مانع پارادایمی و ٢. مانع ساختاری که تا حد زیادی از همان مانع نخست ناشی میشود. انگارههای گفتمانی موجود در دولت و پارادایم غالب در اقتصاد سیاسی کشور مستعد آن است...